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Consejos para que su marca o su empresa pueda automatizar sus procesos de forma efectiva y que los esfuerzos tripliquen sus resultados a corto, mediano y largo plazo.

Hace falta un plan de emergencia para el aprendizaje y la reconversión de los trabajadores

No importa cuán rápidos, baratos o eficientes sean los robots, no pueden compensar la ambición humana, el deseo, la necesidad y la codicia que finalmente impulsan la oferta y la demanda.

La compañía de servicios en la nube cuenta ya con 800 clientes de pago aquí y otros 100.000 usuarios que utilizan alguna de sus aplicaciones en una versión gratuita

El 47% de los puestos de trabajo actuales podrán desaparecer en los próximos 10 años, pero se espera que el número de empleos aumente.

La otra cara de la incorporación de tecnologías como la robótica en las empresas es la transformación del trabajo y con ella, la creación de nuevos empleos.

Un estudio del organismo, presentado este jueves, muestra que además de las posibles destrucciones de empleo en las próximas dos décadas, y la desaparición de algunos oficios, el 32% de las posiciones actuales podrían quedar “profundamente transformadas”.

El 26% de la fuerza laboral del país tiene habilidades que se pueden potenciar con la inteligencia artificial, la cifra es buena en comparación con el promedio de América Latina que alcanza el 16%, según estudio encargado por Microsoft.

Para los padres ansiosos, la mejor manera de predecir el futuro del trabajo no es estudiar las últimas tecnologías, sino más bien nuestro pasado.

El vendaval tecnológico es inevitable y complicará, aún más, el escenario altamente complejo de nuestro laberinto, tan contagiado de progreso como de atraso.