Hernán Medford llega al Real España de Honduras con una meta diferente a la mayoría de sus aventuras como técnico. El estratega tiene como misión principal liderar un cambio generacional, sin descuidar la lucha por el campeonato, pero promoviendo a los jóvenes de la cantera.
El técnico costarricense que firmó un año con los aurinegros no escondió que la tarea es difícil; no obstante, la toma con mucha motivación. Para el Pelícano es primordial que los aficionados del Real España tengan paciencia y confíen en el trabajo que se va a hacer.
“La decisión la tomé porque ya conozco el equipo, es un equipo que da las condiciones, es una afición que me quiere, ellos aprecian el trabajo de uno y pues me pareció interesante. La expectativa es cambiar la generación, hay que tener paciencia, es un equipo de jóvenes con algunos de experiencia. Aquí lo importante es que la gente vea al equipo buscando resultados, eso está claro, nunca quitaré el objetivo del torneo, pero es más difícil de lograr”, explicó.
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Hernán contó que para Real España el ambiente es complicado, porque han pasado 10 torneos desde su salida y último campeonato logrado.
Medford tomó este equipo por primera vez en 2013 y ahí logró el éxito al dejarse el Torneo de Apertura.
“Es lo mismo, el fútbol hondureño es lo mismo. Han sido difíciles las últimas temporadas de Real España porque tiene 10 torneos y un campeonato, pero vamos a un reto más, es un reto que me gusta. En aquel momento tuve oportunidad de debutar jugadores y eso es algo que se repetirá ahora, eso me pone contento”, añadió.
Según el extécnico de Herediano, ahora tendrá como base de su escuadra a los jugadores que consiguieron el campeonato de reservas de Honduras. “Es importante que ya vengan con la mentalidad y que lograran el campeonato, porque eso quiere decir que hay material”, profundizó.
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El timonel asegura que es complicado llevar a un costarricense a reforzar su plantel por las condiciones del mercado.
El exseleccionador de Honduras y Costa Rica agregó que no lo asusta tener que liderar un cambio de edades en el grupo y recalcó la importancia de confiar en el trabajo.
“Yo he tenido todo tipo de inicios, de los fracasos he aprendido, los que tienen que aprender son los directivos porque si vamos para un proceso es importante la paciencia”, finalizó.