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Usan redes sociales para asesorar a empleados públicos y privados a enfrentar multas o procesos por rehusarse. Sin embargo, especialista en Derecho Laboral advierte que Estado y patronos sí pueden obligar a inoculación.
Usan redes sociales para asesorar a empleados públicos y privados a enfrentar multas o procesos por rehusarse. Sin embargo, especialista en Derecho Laboral advierte que Estado y patronos sí pueden obligar a inoculación.