Brecha salarial de género ha persistido en últimas dos décadas, según hallazgos del Estado de la Nación. Sí se han dado cambios por estratos salariales.

Las mujeres representan el 43 % de la fuerza laboral agrícola en los países en desarrollo, pero reciben alrededor del 7 % de la inversión en el sector

En promedio, ellas emplean 35 horas y 49 minutos por semana; ellos, los 13 horas y 42 minutos, confirma informe del BID. Remuneración para ellas equivaldría a 11% del PIB

La colombiana ha trabajado en la industria de tecnología durante más de dos décadas, donde se ha destacado por impulsar medianas y grandes empresas de la región; entre ellas Dell Technologies, IBM y Unisys, entre otras

La participación de las mujeres en todos los ámbitos de la vida impulsa el progreso. Sin embargo, las mujeres todavía están sub-representadas en la vida pública y en la toma de decisiones, como se reveló en el reciente informe del Secretario General de la ONU.

En Costa Rica, el sueldo mínimo de un futbolista hombre ronda los ¢420.000, mientras que para una mujer que realice el mismo trabajo es de cero colones. ¡Cero!

En Costa Rica solo un 14% de las empresas tiene mujeres en cargos de CEO, mientras que el 86% son hombres. En puestos de presidencia en juntas directivas se registra apenas 18% de participación femenina, de acuerdo con estudio sobre mujeres en la gestión y desarrollo empresarial en Costa Rica, realizado Uccaep y OIT

Los micromachismos pueden no parecer muy dañinos, incluso pueden resultar normales o intrascendentes pero con el tiempo pueden resultar devastadores con graves consecuencias en la salud física y emocional de las mujeres. Detéctelos y trabájelos.

Las mujeres están muriendo en manos de los hombres. La razón: ser mujeres. Es clave que identifique si está siendo víctima de agresión, que trabaje en su empoderamiento y amor propio y sepa cómo actuar en caso de violencia. Mujeres, nos queremos vivas.

Si se compara el número de mujeres y hombres nominados este año, el resultado es de un 75% de nominaciones masculinas según un reporte de The Women’s Media Center.