La Mentora

Si queremos desarrollar el talento de otros, también debemos desarrollar el nuestro: empezando por cómo hacemos las cosas.

Cuando aprendes a cambiar tu estado fisiológico para lograr la coherencia cerebro-corazón, también podrás influir en el estado fisiológico de las personas con las que interactúas.

A la hora de redactar su currículum y su carta de presentación, hay que ponerse en el lugar del lector: ¿Qué puede escribir para convencer al lector de que está listo y puede hacer el trabajo? Estas son algunas sugerencias que puedo ofrecer.

Has de saber lo importante que son las inteligencias emocionales y sociales para el éxito del liderazgo. Y probablemente has experimentado de primera mano lo que es trabajar debajo o junto a alguien con poca inteligencia emocional o social… y lo desafiante que puede ser.

Saber elegir y tomar decisiones ¡es una parte esencial de tu vida! Es por esto que se vuelve relevante comprender este tipo de parálisis.