Café Laboral

Si se contratan personas extranjeras sin el documento de identidad correcto, o bien, sin permiso expreso otorgado por la entidad migratoria para laborar en el país, el patrono podrá ser objeto de una multa y la persona extranjera puede ser deportada del país.



Aunque el Código de Trabajo define aspectos como la duración y el cálculo del salario durante este período, la práctica común de fraccionar los días de descanso ha generado incertidumbre en la interpretación de las reglas.