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Si usted está buscando trabajo o quiere cambiar de empleo, esta puede ser una buena oportunidad.
La Municipalidad de San José realizará una feria de empleo el viernes 17 de julio, donde diferentes empresas estarán recibiendo currículums y reclutando personal para múltiples puestos.
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La actividad se llevará a cabo de 8 de la mañana a 2 de la tarde en la explanada de la Municipalidad de San José, ubicada sobre avenida 10, en el centro de San José.
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Durante la feria participarán varias empresas que ofrecerán plazas para personas con distintos perfiles y niveles de experiencia.
Entre las áreas con vacantes disponibles se encuentran:
- Producción.
- Seguridad privada.
- Entregas, bodega y logística.
- Cocina.
- Servicio al cliente.
- Ventas.
- Supervisión y administración.
- Soporte técnico.
- Instalaciones.
- Cableado.
- Redes y telecomunicaciones.
- Call center en español.
- Call center bilingüe.
Si usted planea asistir, la recomendación de los organizadores es llevar su currículum actualizado, ya que las empresas estarán recibiendo hojas de vida directamente durante la actividad.
Este tipo de ferias de empleo permite a los participantes conversar con representantes de las empresas, conocer las vacantes disponibles y, en algunos casos, iniciar el proceso de reclutamiento el mismo día.
Quienes deseen aprovechar esta oportunidad deben presentarse el viernes 17 de julio dentro del horario establecido y llevar toda la documentación que consideren necesaria para postularse a las plazas de su interés.
Tres consejos para sacarle provecho a una feria de empleo
1. Lleve el currículum bien actualizado: Aunque parezca básico, muchas personas llegan con hojas de vida desactualizadas o incompletas. Revise que tenga su experiencia laboral, estudios, contactos y habilidades más importantes. Si puede llevarlo en físico y digital, muchísimo mejor.
2. Vaya preparado para una entrevista: En muchas ferias de empleo aprovechan para hacer entrevistas rápidas en el momento. Por eso, lo mejor es que usted vaya bien presentado, seguro y listo para responder preguntas sobre experiencia, fortalezas y disponibilidad.
3. No tenga miedo de preguntar: Si ve una empresa que le interesa, acérquese y consulte sobre horarios, requisitos o posibilidades de crecimiento. Mostrar interés y actitud puede marcar la diferencia entre muchos candidatos.
