Daniela Cerdas E.. 12 enero
Según la organización, en el programa han participado 200 maestros de Costa Rica. Foto: Cortesía Participate Learning
Según la organización, en el programa han participado 200 maestros de Costa Rica. Foto: Cortesía Participate Learning

La organización de educación global Participate Learning abrió el proceso de reclutamiento para maestros y profesores costarricenses que quieran trabajar en escuelas de Estados Unidos a partir del año escolar que comenzará a finales de agosto de 2021.

El periodo a laborar va de 3 a 5 años.

Se buscan docentes para la enseñanza en el nivel de preescolar y primaria que compartan acerca de la cultura costarricense y enseñanza del idioma español como segunda lengua, a niños con edades entre los 5 y 10 años.

Rebeca Pacheco es una maestra costarricense que forma parte de los 30 maestros costarricenses que actualmente se encuentran en Estados Unidos.

Históricamente han participado 200 maestros de Costa Rica en este programa de intercambio cultural.

“El reto más importante a nivel profesional en estos tiempos de pandemia, ha sido el tener que adaptarnos a nuevas metodologías y formas de enseñar a nivel remoto para enganchar a nuestros estudiantes, pero todo ha sido posible gracias al apoyo de Participate Learning por el acompañamiento y herramientas que nos han brindado desde el día uno, para poder cumplir con nuestro objetivo en Carolina del Norte”, dijo Pacheco, mediante un comunicado de la organización.

Ronald Ramírez, coordinador de reclutamiento para Latinoamérica, comentó que el programa de intercambio cultural tiene hoy 30 profesores costarricenses activos.

“Quiero invitar a todos los maestros que no pudieron cumplir su sueño de ser maestros internacionales el año anterior, a que se inscriban para el período 2021 y no abandonen sus metas profesionales y personales”, manifestó Ramírez.

Ramírez añadió que, aunque se han enfrentado retos debido a la pandemia, la organización se ha encargado de darles acompañamiento durante todos esos meses a los docentes reclutados en convocatorias anteriores para el uso de la tecnología y herramientas didácticas en líneas.

De acuerdo con Participate Learning, esta es una oportunidad de mejorar la calidad de la segunda lengua en los docentes a través de una experiencia familiar y laboral en otro país, lo que permite que a su regreso a Costa Rica, las oportunidades de empleo sean más amplias.

Los maestros que quieran aplicar para el programa pueden hacerlo de manera gratuita en: https://go.participatelearning.com/cr_202011

Quienes tengan familia, también pueden aplicar ya que el programa contempla la gestión de visas para el núcleo familiar (cónyuge en hijos) durante los años que permanezca el educador en su labor de enseñanza.

“Mi consejo para todos los costarricenses que desean aplicar con Participate Learning es que no lo piensen y lo hagan, es una gran oportunidad para ser embajadores de nuestra cultura costarricense”, añadió Pacheco.

Entre los beneficios que reciben los docentes están un salario igual al de un profesional de la educación estadounidense, seguro médico, boleto de avión, trámite de visa e inducción durante su período de radicación.

Los requisitos para aplicar son: hablar inglés fluido, contar con título universitario en docencia, tener al menos dos años de experiencia laboral a tiempo completo en una escuela o colegio y poseer licencia de conducir y experiencia al volante, debido a que los maestros reclutados deben desplazarse en automóvil a su lugar de trabajo.

Para mayor información, pueden comunicarse por correo electrónico a inquiries@participatelearning.com contactarse al WhatsApp (+506) 8715-3222, o escribir al chat ubicado en la esquina inferior derecha del sitio web www.participatelearning.com