Renovación obligatoria de documentos de identidad para personas extranjeras (Dimex) durante octubre
Juan Diego Córdoba González
Licda. Johanna Gómez Frittela, jgomez@bdsasesores.com
El 10 de enero de 2022, la Dirección General de Migración y Extranjería, a través de la Resolución n.º DJUR-0197-12-2021-JM, estableció prorrogar la vigencia de los documentos de identidad para extranjeros (Dimex), con fecha de vencimiento del 1° de octubre de 2021 al 30 de setiembre de 2022.
Esto significa que los Dimex emitidos por dicha Autoridad, cuyo vencimiento se encuentre dentro del rango de las fechas indicadas con anterioridad, permanecerán vigentes hasta este próximo 30 de setiembre.
Una vez finalizada la prórroga (a partir del 1° de octubre del presente año), las personas extranjeras podrán solicitar su cita de renovación correspondiente llamando al call center1311, donde les agendarán la cita respectiva, según la entidad y sucursal indicadas por la persona solicitante.
De igual forma, se les indicarán los requisitos necesarios para dicha renovación, según la categoría migratoria que la persona extranjera posea.
Se debe tomar en consideración que dicha prórroga aplica únicamente para las siguientes categorías migratorias:
· Residencia Temporal
· Residencia Permanente
· Categorías especiales
· Subcategoría de Estancia
(Juan Diego Córdoba González)
El plazo máximo dentro del cual la persona extranjera puede renovar su documento será de hasta tres meses después de su vencimiento, es decir, este caso especial de prórroga empezaría a correr a partir del 1° de octubre del presente año, siendo el último día el 31 de diciembre de 2022.
No obstante, transcurrido un mes del vencimiento, la persona deberá cancelar en la cuenta correspondiente la suma de $3 dólares por cada mes vencido.
Finalmente, es de suma importancia tener presente la relevancia de renovar en el plazo correspondiente el DIMEX, ya que, tras el plazo de los 3 meses, la Dirección General de Migración puede cancelar el estatus migratorio de la persona extranjera, lo que implicaría su salida del país y le impediría continuar con cualquier tipo de relación laboral que se tenga a la fecha.
