Ticas diseñan sistema de reconocimiento facial y 'apps' para leer notas musicales y hacer inventarios

Esos son los tres proyectos en los que trabajaron las jóvenes Jimena Chinchilla, Chyong Hwa Huang Shih, Camila Casasola, Mariana Díaz, Claudia Tomas y Lindsay Zúñiga Mora, jóvenes egresadas del programa MenTe en Acción (Mujeres en Ciencia y Tecnología), quienes realizaron una pasantía de dos meses en Intel.

Esta compañía, ubicada en San Antonio de Belén, suele patrocinar el programa MenTe de Ideas en Acción, en el que las muchachas aprenden sobre nuevas tecnologías como drones o impresión 3D, pero también a empoderarse y desarrollarse en un ambiente de trabajo.

“A partir del momento en que ganamos el primer lugar (en la quinta convocatoria de MenTe en Acción en 2017) y nos dimos cuenta de que íbamos a hacer una pasantía acá, ha sido increíble para nosotras. Desde que entramos acá esto no ha sido una ventana que nos abrió la vida sino una puerta enorme. Hemos conocido a gente genial”, comentó Mariana Díaz.

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Esta joven ideó, junto a Camila Casasola, un proyecto en el que se mezclan tanto el desarrollo de software, como las ciencias básicas, carrera que Díaz estudia.

“Este no solo es un asistente para un expositor; estamos desarrollando un software que cuenta las caras, que detecta las emociones y que ve cómo se está dando la exposición. Además tiene partes biométricas, es ahí donde entra la seguridad”, comentó la muchacha.

Díaz confirmó que existe un antes y un después de esta experiencia, pues percibe un cambio notable en ella y en sus compañeras.

El programa y esta oportunidad les han permitido dejar “de pensar que las mujeres son enemigas” y saber que “en Costa Rica hay oportunidades que muchas ticas desean y que quizá las podrían aprovechar como nosotras”, manifestó la joven.

Pero este no es el único proyecto. Otra iniciativa en la que trabajan las muchachas es una aplicación que permite "interpretar" partituras musicales, las cuales, tras ser escaneadas, se conviertan en colores. Esto las hace más fáciles de leer para niños o personas con discapacidad.

Esta iniciativa la trabaja Claudia Tomas, una pasante con síndrome de Down.

“Es la primera vez que una persona con esta condición está trabajando con nosotros y ella es una de las más aplicadas dentro del programa”, explicó Angie Solís, presidenta de Women Intel Network, la red de mujeres de Intel Costa Rica.

La joven toca violín y programa la aplicación en con el lenguaje Python.

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El objetivo es que la app pueda usarse para su propio aprendizaje o ponerlo a disposición de niños y personas que quieren aprender música, para que la aplicación les ayude a hacer el aprendizaje algo dinámico.

Finalmente, el otro proyecto creado por las muchachas consiste en una aplicación para llevar inventario de bienes materiales de Intel.

Mariana Díaz, una de las pasantes aseguró que las “seis (participantes) estamos muy empoderadas. La gente tiene un dicho de que los jóvenes son el futuro, pero en realidad somos el presente, estamos interesadas en impulsar más el intelecto acá en Costa Rica”, concluyó.

Círculo virtuoso

Timothy Scott Hall, Gerente de Asuntos Gubernamentales y Relaciones Públicas de Intel Costa Rica, explicó que esta oportunidad que se abrió para las muchachas tras ganar con su proyecto el primer lugar en MenTe “está relacionada con nuestra cultura de diversidad e inclusión Women Intel Network (WIN)”.

Scott asegura que han desarrollado “el círculo virtuoso de la inclusión de la mujer, que tiene varias etapas. Estas van desde inspirar a niñas y muchachas a ingresar a áreas de ciencia y tecnología, hasta trabajar en atraer a esas jóvenes que ya se han decidido por esas disciplinas bajo un esquema que pudiese ser estudiante- trabajador, hasta las que ya están laborando 100% de su tiempo en Intel.

Por otro lado, Karen Lutz. quien es miembro de WIN, destacó que estas pasantías no son habituales en Intel. Sin embargo, “ahora queremos seguir haciendo este tipo de propuestas para enamorar a las jóvenes con la tecnología o derribar paradigmas que podamos tener; que ellas vengan y puedan vivir lo que es trabajar en Intel, trabajar y resolver problemas por medio de la ingeniería, de la programación”.