El problema del Saprissa es el futuro y solo está en manos de Horizonte Morado

La crisis en Saprissa es evidente, aunque la palabra esté censurada dentro del equipo morado.

El presente es paupérrimo, con o sin boleto a la siguiente ronda, pero en este momento parece más relevante el futuro. ¿En qué falla Saprissa y dónde debe trabajar?

Son muchos los factores, por ejemplo, figuras desaparecidas, jóvenes no preparados, planilla corta, lesiones y un largo etc.

Todo se resume en planificación o falta de esta. Aunque los jugadores han recibido fuertes críticas, la mayoría van dirigidas hacia Horizonte Morado.

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“Caducó la estructura deportiva. No tiene una forma, le falta planificación”, asegura Rolando Fonseca, quien cree que la S ha perdido su sentido de pertenencia y desde ahí deberían empezar los cambios.

“Impregnar cuál será la nueva idea del equipo, la identidad”.

El exgoleador considera que la planificación de Saprissa debe ser a corto plazo, por la urgencia de competir y ganar en el siguiente torneo.

“Va a tener que comenzar a encantar jugadores con un proyecto ambicioso, hacer la restructuración completa del primer equipo y ligas menores, definir la estructura de hacia dónde va. Puede tener liga menor grande, pero deben saber cuáles son los talentos próximos a salir, visualizar...”.

Hernán Medford comparte, en su análisis, que debe existir una organización desde cero. El extécnico de Cartaginés evita profundizar en qué falla Saprissa, pero sí hay algo evidente: “las cosas no están bien”.

El Pelícano dirige sus palabras hacia la directiva, la cual, considera, aún puede continuar en el Monstruo, pero dejando el “orgullo de lado”.

“Si en algunos momentos ha andado bien con ciertos elementos (personas), ¿cuál es el miedo de pedir ayuda a esos elementos? Dejar el orgullo aparte. No cerrarle puertas a gente que ha hecho las cosas bien”.

La pregunta es inevitable: ¿le gustaría ayudar de alguna forma al Saprissa?

“Claro”, responde. “Porque uno le tiene cariño, es una institución donde uno hizo las cosas bien, pero no solo yo, sino otras personas”.

El estratega ve probable crear un “equipo de trabajo grande”, del que la dirigencia pueda recibir consejos. Cree que aún la institución está a tiempo.

“Sino se van a ir acumulando las cosas y después para rescatarlo será complicado; está en un momento idóneo”.

En ese proceso, seguramente, podría definirse el candidato para dirigir al equipo en el próximo torneo.

Fonseca considera que antes de escoger a esa persona, la dirigencia debería tener clara la metodología y estilo deseados en el equipo.

Desde la salida de Wálter Centeno, a inicios de febrero, Saprissa se abocó a la búsqueda de ese técnico para el futuro. Hace más de un mes Juan Carlos Rojas aseguró tener definido el perfil.

“Le hemos dedicado mucho tiempo, del lado de la gerencia general y deportiva, a nivel del desarrollo de ese perfil, que en su momento lo daremos a conocer. Queremos una serie de elementos específicos y veremos si el perfil se consigue aquí en Costa Rica o a nivel internacional”, mencionó Rojas.

Por ahora y a falta de cuatro fecha, Saprissa intenta clasificar de la mano de Marco Herrera, quien fuera el asistente de Roy Myers.