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Eventual resolución podría establecer la primera jurisprudencia en materia de derechos electorales de la población trans para todo el continente, sostienen peticionarios.

Empresa reconoció que en dos ocasiones sus trabajadores usaron pronombres incorrectos para hablarle a una de las clientes, ya que se refirieron a ella como ‘él’.

‘Fue una situación demasiado incómoda y frustrante ya que estábamos ahí rodeadas del personal como si fuéramos personas violentas o peligrosas’, contó una de las afectadas. Funcionarios del Parque emitieron un comunicado.