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El país puede aprovechar la tendencia al cambio en materia laboral que se ha desarrollado en los últimos años para atraer más inversión extranjera y abrir camino hacia la generación de más empleos

La pandemia puso a prueba leyes y reglamentos, las autoridades de salud han actuado en consecuencia.

El anuncio realizado por el Tribunal Supremo de Elecciones (TSE), que permite a las personas cambiar su nombre en la cédula de identidad conforme a su autodeterminación de género, obligará a los patronos a adecuarse a las nuevas reglas.

El pasado 23 de julio, el proyecto de ley 18.136, o Ley contra el Acoso Laboral en el Sector Público y Privado, fue dictaminado positivamente en la Comisión Permanente Especial de la Mujer, pasando entonces a manos del Plenario Legislativo para su estudio y posible aprobación.