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Sorteo especial en octubre sorteará 84 premios de ¢500.000 entre quienes mantengan nota de ‘excelente’ por ventas entre abril y setiembre, anunció entidad

El esquema de compensación es aquella estructura o conjunto de beneficios que recibe un trabajador en virtud de su contrato de trabajo. El salario líquido forma parte esencial de este esquema, pero puede que no sea el único elemento.

Objetivo de la reforma es extender la vida de estas empresas, dado que un 80% cierra a los tres años de haber iniciado labores. Beneficio se extiende a trabajadores independientes que se registren como mipymes.