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Entidad gastó cerca de ¢20 millones en contratar una firma para seleccionar a dos nuevos gerentes. En uno de los casos, según economista, habría elegido a una persona que no calificaba para el puesto.

En conjunto, las últimas propuestas de la CCSS constituyen un programa realista para reducir la informalidad entre los trabajadores independientes.

Gustavo Picado reconoce que el reglamento de trabajadores independientes debe adaptarse a la realidad del mercado laboral. Además, considera que las cargas sociales de los patronos son altas.