El Código de Trabajo de Costa Rica entró en vigor el 15 de setiembre de 1843 como culminación de hechos que forman parte del Estado social de derecho.
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Administradores del fondo bajan de 7% al 5% la contribución de empleados y provocan déficit actuarial de ¢45.233 millones, a la vez que el Banco se niega a crear aporte especial para jubilados con pensiones altas
En Costa Rica, el presidente no suspende las garantías constitucionales, el Congreso tampoco tiene intención de hacerlo y los jueces están presentes para impedir el abuso.