Tanto la ley de teletrabajo como un pronunciamiento que el Ministerio del Trabajo hizo en setiembre, afirman que los patronos deben pagar la luz a sus colaboradores en teletrabajo. Pero quedan varias dudas.

Un juzgado colombiano ordenó a una ‘app’ de comidas a pagar cesantía, intereses, prima de servicios y vacaciones a un trabajador que interpuso demanda. Explicamos si algo así es posible en Costa Rica.

El proyecto que está por dictaminarse tiene grietas y estas deben cerrarse para prevenir futuros abusos