Reforma de ley aclara que el Incentivo para el Desarrollo de la Docencia (IDD) se calculará como un monto nominal fijo, equivalente al 8,33% del salario base más pluses.
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Ley, que entró a regir en diciembre del 2018, obliga a pagar sobresueldos como un monto fijo. Incentivo didáctico y zona de menor desarrollo siguen con cálculo porcentual.