Compañías, entidades financieras y asociaciones solidaristas comenzaron a establecer beneficios para que los colaboradores o el público en general viajen a vacunarse a Estados Unidos, con el fin de acelerar la inoculación contra la covid-19.

La empresa administradora de Zona Franca Coyol, Codisa, Portafolio Inmobiliario y Garnier&Garnier, están entre las compañías con programas en marcha, mientras CoopeAnde y CoopeCaja lanzaron, la semana pasada, un producto crediticio con ese fin.

Algunas asociaciones solidaristas, por su parte, se coordinaron con las empresas y también ofrecen préstamos especiales, ligados a los ahorros de sus afiliados.

En algunos de los casos, los programas se coordinan con agencias de viajes, de tal manera que el crédito se liga con algún paquete de vacunación en Estados Unidos.

En todos los casos, el requisito central es que se tenga la visa estadounidense vigente, para poder realizar el viaje.

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Ejemplos empresariales

La empresa administradora de Zona Franca Coyol se alió con la asociación solidarista para abrir un programa de financiamiento, a 12 meses, con una tasa muy baja, explicó su gerente general, Carlos Wong.

Los días para el viaje los concede la empresa, con pago incluido, agregó Wong. Este programa se abrió hace dos semanas para los empleados y para su burbuja familiar y está ligado a los ahorros del afiliado en la asociación.

Por otra parte, Rónald Jiménez, presidente de Codisa, señaló que la empresa cordó otorgar tres días de licencia con salario pagado a los colaboradores que puedan ir a vacunarse a Estados Unidos.

Codisa recopiló la información de los estados donde se ofrece la vacuna a los turistas, así como detalles de requisitos y otros aspectos, con el fin de facilitar a los colaboradores este proceso.

En tanto, Portafolio Inmobiliario indica que en cuanto se abrió la opción de ir a territorio norteamericano, estimuló a los líderes de área para que dieran el paso como ejemplo para el resto de colaboradores.

La empresa comenzó a dar los días libres con goce de salario requeridos para ir a vacunarse, explicó Alfredo Volio, CEO (director ejecutivo) de Portafolio Inmobiliario.

Adicionalmente, detalló, se está financiando el viaje por medio de la asociación solidarista.

También Garnier & Garnier puso en marcha, hace cuatro semanas, un plan que ofrece tres días con goce de salario y financiamiento empresarial sin intereses para empleados que puedan irse a vacunar a Estados Unidos.

Este plan incluye la opción de financiarse con la asociación solidarista y, en principio, estará abierto hasta diciembre, detalló Philippe Garnier, presidente y CEO de Garnier & Garnier.

Los empresarios señalaron, por separado, que estos programas se ponen en marcha porque consideran el recurso humano como el principal activo y para paliar el problema del atraso en la vacunación en Costa Rica.

Créditos especiales

En vista del crecimiento de las necesidades de vacunación, la empresa asociativa CoopeAnde lanzó al mercado, el viernes 14 de mayo, un producto especial de financiamiento.

El programa de crédito se denomina “Vacúnate” y se ofrece con un monto disponible de hasta ¢3 millones, a un plazo de ocho años, explicó Mariana Herrera Hidalgo, jefa de Mercadeo de CoopeAnde.

La cuota por millón es de ¢14.650 mesuales, agregó, pero prefirió no revelar la tasa de interés.

Aunque está en el mercado apenas desde el viernes pasado y se ha promovido solamente en redes sociales, Herrera explicó que ya tenían muchos formularios llenos de personas interesadas en pedir el producto. Este plan es para todo público.

La también empresa asociativa CoopeCaja tiene en el mercado, desde hace una semana, el “Crédito Vacunación”, mediante el cual todo el público puede acceder a un préstamo en dos modalidades: Línea cero interés y crédito especial para vacunación.

En la línea cero interés el monto máximo es de ¢2,5 millones y se otorga en un plazo de seis meses, 12 meses o 24 meses. Para el crédito especial para vacunación, el monto sube hasta por ¢5 millones, con una tasa de interés del 10,25% y un plazo que se puede extender hasta 120 meses, informó Sujeyny Gamboa, de Relaciones Corporativas de CoopeCaja.

“(El programa) es parte de los esfuerzos de la cooperativa para incentivar la vacunación y procurar la integridad física de nuestros asociados, sus familias y la población en general”, señaló la representante de CoopeCaja.

Por su parte, el Movimiento Solidarista Costarricense reportó que algunas de las asociaciones también entraron recientemente en este plan de productos de vacunación.

Asulatina, por ejemplo, aprobó un programa que apenas va a notificar a los asociados, mediante el cual surge la “línea especial de salud”, a una tasa del 10% a 12 meses.

En caso que el asociado quiera llevar a la familia lo puede hacer de los mismos ahorros que tenga en la asociación.

Mientras tanto, la Asociación Solidarista de Empleados de Fiserv Costa Rica S.A. (Asefiserv) abrió la línea de crédito covid con 0% de interés, a 12 meses y 3% de comisión de desembolso de acuerdo con el disponible del asociado.