El 98% de las personas trabajadoras de las empresas de 10 o más personas laboraron en el 2017 bajo la modalidad de contrato indefinido, lo cual denota permanencia laboral, según los resultados de la Encuesta Nacional a Empresas (ENAE).
Los datos de la encuesta los divulgó este 30 de mayo el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC).
Según la metodología del Instituto, contrato por tiempo indefinido es aquel en el que no se define una fecha de culminación de la relación obrero-patronal, ya que subsisten en el tiempo las causas que le dieron origen.
El estudio se aplicó en cada trimestre del 2017 e investiga las características de las empresas de 10 o más personas trabajadoras. Su objetivo es constituirse en una fuente de información del mercado laboral desde la perspectiva de las empresas.
El estudio estimó 517.784 personas trabajadoras para el primer trimestre 2017; 514.326 en el segundo; 518.936 en el tercero y en el cuarto trimestre fueron 522.369 para este sector (un promedio cercano a 518.300).
En cuanto a la participación por sexo, de cada 100 personas trabajadoras, aproximadamente 69 fueron hombres y 31 mujeres.
El estudio revela que más de la mitad de las personas trabajadoras en cada trimestre se concentró en los sectores de comercio (31%) e industrias manufactureras (20%).
Además, 22% de las personas realizaron tareas que los categorizan como trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados, mientras que el 4% realizó labores de directores y gerentes.
Al analizar los resultados sobre la cantidad estimada de empresas, sobresalen que el 51% pertenecen a los sectores de comercio e industrias manufactureras (33% y 18%, respectivamente).
El 4% de las empresas registró al menos una persona trabajadora desvinculada por trimestre; es decir, que ya no labora para la empresa; además, cada trimestre, un 3% registró al menos una persona trabajadora con nuevo contrato.
Las empresas ubicadas en los sectores de comercio, manufactura y actividades de alojamiento y servicio de comida contaron con la mayor cantidad de posiciones vacantes, principalmente, en el grupo ocupacional de los trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados.
Por otra parte, en estos mismos sectores, algunos de los puestos de trabajo donde se presentó mayor subcontratación en cada trimestre del 2017 fueron guarda de seguridad, contador privado, misceláneo, asistente de chofer y chofer.
Metodología | |
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Marco muestral | El marco muestral utilizado para el año 2017, es el Directorio de Empresas y Establecimientos del INEC, actualizado al mes de diciembre 2016 con un total de 7.505 empresas. |
Tamaño de la muestra | El tamaño de muestra propuesto por trimestre para el año 2017 y asumiendo el porcentaje de no respuesta obtenido por estrato según la encuesta, es de 1.220 empresas por trimestre. |
Fuente: | INEC. |
Por sectores
La encuesta arroja algunas características de los sectores. Por ejemplo en comercio al por mayor y menor es donde trabaja la mayor cantidad de personas yen el sector transporte y almacenamiento prevalecen las personas trabajadoras que realizan labores de operadores de instalaciones y máquinas y ensambladores (56%).
En la actividad de alojamiento y servicios de comida registra uno de los promedios más bajo de horas extraordinarias laboradas remuneradas.
Por su parte, en el sector de información y comunicaciones el promedio de horas laboradas remuneradas de las mujeres fue superior al de los hombres y en enseñanza y otras actividades de servicios, fueron los únicos donde la participación de las mujeres sobre el total de personas trabajadoras superó a la de los hombres (65%).